亿博铸造公司劳动防护用品管理规定为了保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，确保为员工提供合适的劳动安全防护用品，依据集团公司相关管理文件、安全环保处关于劳动防护用品管理的相关规定结合铸造公司的实际情况，特制定本规定。

　　劳动防护用品：是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

　　4.1.4负责对公司劳动防护用品领用台帐的建立和管理，并对劳保用品的发放及使用实施监督管理。

　　5.1.1安全部门根据《劳动防护用品配备表》（见附录A）结合本单位的工种、人数，编制本单位在职员工的《劳动防护用品计划表》，经单位负责人签字后，于每月25日前报安全环保处。从事多种作业或多种劳动环境中的作业人员，以主要作业或劳动环境为准配备劳动防护用品。

　　5.1.2安全部门于每月10号前编制本单位的《劳动防护用品发放表》经单位负责人签字审核后报安全环保处批准（电子版同时报安全环保处建账）亿博。

　　5.1.3由仓库管理员负责，持《劳动防护用品发放表》到物资管理处领取本月劳动防护用品。并根据《劳动防护用品发放表》进行发放。各班组长负责集中领发，领取时由班组长签字。《劳动防护用品发放表》有安全部门留底备查。

　　5.1.4劳动防护用品配备表是指正常生产情况下的配备定额，若特殊情况需增加发放数量，由本单位以《工作信息单》形式提出申请，经本单位负责人签字后亿博，报生产经营部负责人审查，主管副总裁审批后实施。

　　5.1.5以旧换新的劳动防护用品，由车间或班组指定人员在领取新物资的同时上缴等量旧物资，经仓库管理员确认无误后给予发放。

　　5.2.1劳动防护用品的发放根据各工种劳动条件确定，要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件不同者应有所区别。

　　5.2.2新入厂员工入厂时由安全部门负责统计劳保鞋号及工作服号码，确定工种后按工种由仓库发放除工作服外的其他劳动防护用品并由领用人签字，新入厂员工工作服的发放按《工作服管理规定》执行。

　　5.2.3新入厂员工领取工作服、劳保鞋，如号码不符需更改劳保鞋及工作服号码时，及时联系安全部门调整更改。

　　5.2.5员工离职及退休时应交回工作服及安全帽，未按规定交回工作服者，缺少件数按《工作服管理规定》执行亿博，未交回安全帽按原价扣款。

　　7.1车间主任、班组长及班组兼职安全员负责车间、班组劳动防护用品的日常使用及检查，安全部门负责日常监督管理。

　　7.2.1进入生产现场不按规定穿戴工作服、工作鞋、安全帽等劳保用品，或不正确使用防护用品，对责任人罚款100元。

　　7.3属于个人丢失或损坏的劳动防护用品，在员工按原价交款以后才可发放；对以旧换新的劳动防护用品在换新时不能提供旧品的，按原价交款后才可发放。