亿博(yibo)体育官网入口app你的年休假有着落了吗？最新规定来了！干货总结在此！2024已成过去，2025年的脚步已经在哒哒前行，大家的年休假都休够没有？要是还没休完，先别急，今天就给大家来一波实用干货，教你如何应对这种情况！

　　1 月 1 日，人力资源和社会保障部发布了一则重要通知，原文内容：“各地要指导企事业等单位依法安排职工休假，确保广大职工应休尽休。鼓励单位在尊重职工意愿的基础上，统筹单位工作需要和职工生活需求，制订职工休假年度计划，并建立管理台账，将年休假与休息日、法定节假日等衔接使用，优化集中或分段休假方案，更加灵活地安排带薪休假，不断提升职工休假制度管理质效。要指导企业等单位依法履行程序，结合实际制定和完善职工带薪年休假制度实施办法，明确职工带薪年休假享受条件、天数待遇、申请方式亿博(yibo)体育官网入口app、履行程序等内容亿博(yibo)体育官网入口app，确保符合法定条件职工（包括被派遣劳动者）应休尽休。”

　　同时明确指出企事业等单位要是因为工作确实需要，并且经过职工本人同意，没安排职工休年休假，或者安排的休假天数少于应休天数，那就得按照应休未休的年休假天数依法支付工资报酬！这可是法律给的劳动者的硬保障亿博(yibo)体育官网入口app！

　　2024 年底的一项调查结果显示，近七成的受访者竟然没休完当年的年休假，而且超 60%的未休年休假的小伙伴是自己主动放弃的。

　　就像网友吐槽的，他们单位虽说没禁止休年假，可他们是项目制，这一休假就没法跟进手头的项目了，万一被别人“截胡”，自己之前的心血可就白费了。

　　还有的网友表示工作量大到爆炸，根本没时间休，就算休了也没法完全甩手，还得移动办公，简直比上班还累。

　　职工带薪年休假条例明确规定，对于应休未休的年休假天数，单位得按照职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。按照企业职工带薪年休假实施办法来算，未休年休假工资报酬的日工资收入，是用职工本人的月工资除以月计薪天数 21.75 天进行折算的。

　　当然，除了法定补偿，有些用人单位还会和职工协商，比如增加年终奖金额，或者把剩余年假顺延到下一年度，以此来补偿自愿放弃休年假的职工。

　　另外，职工带薪年休假条例也提到，单位要是因为生产工作特点等原因，确实有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨一个年度安排。所以国家对职工带薪年休假有着明确的规定，旨在保障劳动者的休息权利。

　　但在实际执行过程中，仍存在部分企业打擦边球的现象。这就需要劳动监察部门加强监管力度，畅通劳动者的申诉渠道。当员工的年假权益受到侵害时，能够有便捷、有效的途径去申诉和解决问题，让法律真正成为劳动者捍卫自身权益的有力武器。

　　对于我们每一位职场人来说，年假不仅仅是一段休息时光，更是我们平衡工作与生活的关键。我们既要勇敢地捍卫自己的合法权益，合理规划和利用年假，让自己在忙碌的工作之余有时间去陪伴家人、追求爱好、放松身心。也要理解企业在运营中的难处，与企业共同探索更合适的年假安排方式。毕竟，只有员工得到充分的休息和关怀，企业才能获得更长远的发展动力。

　　近日，四川成都，格力电器董事长董明珠在一活动会场吐槽现场空调噪音大，有异味，直言这绝对不是格力。

　　当地时间3月16日凌晨，美国太空探索技术公司（SpaceX）的“龙”飞船成功接驳国际空间站（ISS），此次任务计划将四名宇航员送往国际空间站，并会将此前在国际空间站滞留的宇航员布奇·威尔莫尔和苏尼·威廉姆斯带回地球。

　　“啄木鸟家庭维修，除了感情不能修，啥都修，修，不仅能修还能洗。”和企业在互联网上的火热宣传同步，近一年来，“3·15”晚会和《财经调查》栏目接到大量消费者对啄木鸟家庭维修平台的投诉。无病乱修、小病大修、乱收费，坑骗消费者的情况时有发生。

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　　【央视首次曝光！歼-20发射新型导弹 “超视距”打掉3架“敌机”】歼-20搭载某新型空空导弹，在超视距空战演习中一次击落3架“敌机”。

　　3月14日，西安交通大学发布情况通报：近日，我校关注到网民发布“985副教授权威期刊论文全文抄袭”信息，反映我校副教授王某某在其他高校攻读博士学位期间涉嫌学术不端。对此，学校高度重视，第一时间对涉及论文开展调查，认定相关情况属实，学校已经与其解除聘用关系。

　　近年来，伴随教育的不断深入，全民维护意识不断增强，越来越多的快递从业人员能够关注辨别禁寄物品、可疑人员，积极向机关反映，为及时遏止非法寄递，有效维护发挥了积极作用。

　　3月15日，＃李嘉诚要卖43个港口给美国企业＃＃李嘉诚要卖港口官方转发莫天真勿糊涂＃ 线日，国务院港澳办转载一篇来源为《大公报》的评论文章，题为《莫天真 勿糊涂》。

　　请你厅按照《教育部关于同意设置福建福耀科技大学的函》要求，落实好各项工作。根据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《普通高等学校设置暂行条例》有关规定以及第八届全国高等学校设置评议委员会评议结果，经教育部党组会议研究决定，同意设置福建福耀科技大学，学校标识码为4135014896。

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