亿博哈尔滨市寒冷季节室外劳动保护规定： 每人每月最低200元 确定低温津贴发放标准，9月15日上午，记者从哈尔滨市会召开的新闻发布会上获悉，《哈尔滨市寒冷季节室外劳动保护规定》（以下简称《规定》）是一部保护寒冷季节室外劳动者权益，回应哈尔滨市社会各界关注热点的地方性法规，也是一部有温度的法规，充分体现对室外劳动者的保护和关爱。

　　新闻发布会上哈尔滨市会法工委主任费德军表示，《规定》的适用时间范围，综合考虑哈尔滨市季节特点确定寒冷季节为每年12月至次年2月期间。

　　《规定》的适用人员范围是从事室外作业的劳动者，按照《中华人民共和国劳动合同法》《最低工资规定》的规定，即“本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与之形成劳动关系的劳动者”以及“国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者”。

　　关于低温津贴的发放岗位和人员的确定，《规定》还采用“强制性”与“指导性”条款相结合的表述方式亿博(yibo)体育官网入口app，即《规定》明确了用人单位应当向劳动者发放低温津贴，参照全国多地高温津贴发放标准，确定低温津贴的发放标准为每月最低200元。而对于确定发放低温津贴的具体岗位、工种亿博(yibo)体育官网入口app，由用人单位结合工作实际通过集体协商机制确定，给予用人单位一定的自主权。

　　新闻发布会上哈尔滨市会法工委立法一处处长王蕊表示，寒冷季节室外劳动者权益保护，除规定了发放低温津贴的内容，《规定》还明确了暴雪、寒潮等气象灾害预警时，用人单位应当结合工作实际采取应急措施，合理安排室外劳动项目和作业方式亿博(yibo)体育官网入口app，减轻劳动强度。此外，《规定》要求用人单位应当为寒冷季节室外劳动者提供必要的劳动防护用品、劳动保护设施等内容。同时，《规定》倡导和鼓励社会各方为寒冷季节室外劳动者设立或提供保温防寒场所，政府有关部门和工会组织应当积极做好协调工作。这些内容的规定使全社会对室外劳动者的保护形成合力。