亿博(yibo)体育官网入口app2021年新修订安全生产与职业卫生责任制（1）全面配合主要负责人开展公司的安全生产与职业卫生工作。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业卫生方针，落实《中华人民共和国安全生产法》和国家、省、市及其他有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度，及时向上级主管单位及市安监局汇报安全工作。

　　（2）对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全工作，负责制定公司年度工作计划。

　　（3）组织或者参与拟订安全生产与职业卫生规章制度、设备及岗位安全操作规程和生产安全事故应急救援预案，并监督检查落实情况。参与公司内涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责组织制定公司内安全生产与职业卫生管理年度工作计划和目标，并进行考核监督公司内安全生产资金投入和技术措施的落实；

　　（4）安全生产与职业卫生领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适宜性，并及时予以修订并重新发布生效。

　　（6）组织或者参与安全生产与职业卫生教育和培训，建立教育培训档案，并如实记录教育培训及考核情况。

　　（7）负责组织风险分级管控与隐患排查治理活动的开展，督促落实重大危险源的安全管理措施；及时进行隐患排查，提出整改措施并督促落实；制止和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。制定公司内外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管对公司内动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;

　　（9）组织或者参与拟订公司内生产安全事故应急救援预案，负责应急预案培训及应急救援设备检查，组织并参与应急救援演练。

　　（2）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

　　（6）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

　　（10）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；

　　（11）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；

　　本制度适用于公司行政人事部。3行政人事部安全生产职责（1）对分管的行政人事综合管理安全负责，是行政人事安全管理第一安全责任人。（2）组织并参与人员安全教育培训工作，监督、督促各部门严格落实安全教育培训工作及年度再培训工作。（3）组织并参与新员工的入职、转正、考核、统计工作。（4）负责应聘人员的安全审核工作，评估应聘人员的安全素质，评估应聘人员是否适应岗位及操作环境。负责不安全人员岗位调配工作。（5）参与制定岗位安全从业标准和岗位说明书、操作规程，并监督落实执行情况。（6）严格落实安全管理措施。定期监督检查安全情况，及时发现隐患及时消除。（7）参与制定公司生产安全事故应急预案的编制及演练。（8）组织并参与工伤事故的调查、处理、上报，及工伤医疗保险的相关事宜办理。（9）负责统筹、统计、缴纳职工工伤事故保险及医疗保险。（10）贯彻“管业务必须管安全”的原则，监督检查分管部门安全生产工作情况，各项规章制度执行情况，及时纠正违规违纪行为。（11）负责部门人员安全责任考核工作，做好每月责任考核统计上报工作。（12）配合参与其他安全相关事项，确保公司安全生产工作顺利进行。4附则本责任制自发布之日起施行。财务部安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化财务部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司财务部。3财务部安全生产与职业卫生职责（1）负责办公区域内的安全，履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制。（2）贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准，参与公司安全生产与职业卫生管理。（3）把安全生产列入重要议事日程，协助相关部门做好安全经费提取和使用，做好安全生产费用使用计划及使用台账。（4）按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用。（5）认真管理安全经费，建立安全经费的独立账页，掌握安全经费的使用情况，为购置劳动保护用品和安全设备提供资金支持。（6）做好工伤事故处理的善后工作。（7）建立安全奖罚收支账目。（8）由管理费用中开支安全宣传、教育所需费用。（9）参与公司其他安全生产工作。4附则本责任制自发布之日起施行。成本管理部安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化成本管理部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司成本管理部。3成本管理部安全生产与职业卫生职责（1）负责办公区域内的安全，履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制。（2）贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准，参与公司安全生产与职业卫生管理。（3）定期进行部门安全大检查，落实隐患的整改。（4）定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全上存在的问题亿博(yibo)体育官网入口app。（5）参与公司内重大安全事故的调查处理。（6）参与公司其他安全生产工作。4附则本责任制自发布之日起施行。业务部安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化业务部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司业务部。3业务部安全生产与职业卫生职责（1）负责办公区域内的安全，履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制。（2）贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准，参与公司安全生产与职业卫生管理。（3）督促外来客户遵守企业的各项安全管理制度。（4）定期进行部门安全大检查，落实隐患的整改。（5）定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全上存在的问题。4附则本责任制自发布之日起施行。设备动力部安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化设备动力部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司设备动力部。3设备动力部安全生产与职业卫生职责（1）履行安全生产“一岗双责”，落实设备动力部安全生产与职业卫生责任制；严格执行安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施设备动力部安全生产与职业卫生教育和培训计划，并如实记录对新购进的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。（2）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行，对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。（3）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；监督基层单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（4）建立设备设施台账，制定设备设施检维修计划，按计划进行检维修并做好相关记录。（5）对公司设备设施及特种设备等的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。（6）对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。（7）参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施，参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；。（8）按时完成领导交办的临时工作任务。4附则本责任制自发布之日起施行。硫化生管部安全生产与职业卫生责任制1目的保障本公司的安全生产，强化硫化生管部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围本制度适用于公司硫化生管部。3硫化生管部安全生产职责（1）贯彻执行生产与职业卫生方针、政策、法律、法规、规定、制度标准，制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。（2）对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。（3）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录（4）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；（5）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作，参加因工艺技术原因引起的事故调查分析、处理。（6）执行安全生产与职业卫生“三同时”的原则，组织技术措施项目的设计、施工和投入时的“三同时”审查。（7）负责组织工艺方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。（8）开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。（9）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。技术部安全生产与职业卫生责任制1目的保障本公司的安全生产，强化技术部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围本制度适用于公司技术部。3技术部安全生产职责（1）贯彻执行生产与职业卫生方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，制订长远发展规划，编制全厂技术研发措施计划。（2）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织新的产品试验过程中，制定相应的技术安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。（3）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑操作人员的安全和健康状况，采纳安全生产技术方面的合理化建议。（4）编制、审查安全技术规程、作业规程。组织工艺技术的安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。（5）协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。（6）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；（7）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（8）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；（9）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；（10）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（11）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。硫化质管部安全生产与职业卫生责任制1目的保障本公司的安全生产，强化硫化质管部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围本制度适用于公司硫化质管部。3硫化质管部安全生产职责（1）贯彻执行生产与职业卫生方针、政策、法律、法规、规定、制度标准，制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。（2）对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。（3）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录（4）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；（5）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作，参加因工艺技术原因引起的事故调查分析、处理。（4）执行安全生产与职业卫生“三同时”的原则，组织技术措施项目的设计、施工和投入时的“三同时”审查。（5）负责组织公益方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。（6）开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。（7）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。仓储部安全生产与职业卫生责任制1目的保障本公司的安全生产，强化仓储部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围本制度适用于公司仓储部。3仓储部安全生产职责（1）严格仓库管理，认真执行原材物料和产品的出库、入库制度。（2）定期对仓库安全设施、消防器材等进行维护保养，做好防火防盗。（3）对危险化学品的储存及使用执行“危险化学品储存使用管理制度”。（4）定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好进厂车辆的管理工作。（5）对厂内机动车叉车和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆维护保养。（6）参加厂内交通事故的调查、分析和处理。（7）按规定或标准发放劳动防护用品和器具。（8）组织推动落实危化品方面安全风险分级管控和隐患排查治理体系工作，按照体系要求做好日常运行管理工作，定期进行仓库、罐区风险点隐患排查工作，不断优化储存库、罐风险管控措施，组织部门定期进行风险分析，逐步降低风险级别，消除风险点安全隐患。定期汇总和汇报体系运行情况。（9）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；（10）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。后勤部安全生产与职业卫生责任制1目的为保障本公司的安全生产，强化后勤部安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司后勤部。3后勤部安全生产职责（1）遵守公司各项规章制度，在主管领导带领下，负责全公司后勤保障工作。（2）统筹公司用品的采购、验收、建账、整理、保管和清查，并有效控制成本，依据公司需求发放物品。（3）负责公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作。（4）负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护等事项。（5）做好公司水、电、暖的检查与维护工作。（6）完成公司交办的其他任务。4附则本责任制自发布之日起施行。生产部安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化生产部安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司生产部。3生产部安全生产与职业卫生职责（1）认真贯彻执行国家、地方的安全生产与职业卫生方针、政策、法律法规和上级规定、标准，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。（2）在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用非易燃易爆材料，采用本质安全型的技术与设备，符合安全、卫生要求。（3）编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求。（4）采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间做好教育，操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产。（5）从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，以及发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。（6）在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。（7）负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术科研工作，有计划地解决各项工作中安全技术的重大问题。（8）在进行新建、改建、扩建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。（9）协助总经理、会同安全生产与职业卫生领导小组对重大危险源进行调查、控制和管理。（10）参与风险分级管控与隐患排查治理双体系建设工作，参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全技术措施，消除事故隐患。（11）对企业的事故应急救援预案的编制，提供有效的安全技术支持。（12）在生产与安全工作发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，把安全工作放在首位，同时把安全工作列入年、季、月生产计划。（14）按照“四不放过”原则，参与生产安全事故的调查与处理。（15）在检查车间生产情况时，同时检查生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况，确保安全生产。（16）定期对操作工进行安全操作规程培训。（17）按时完成领导交办的临时工作任务。4附则本责任制自发布之日起施行。总经理安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司安全生产，强化总经理安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司总经理。3总经理安全生产与职业卫生职责（1）总经理是公司主要负责人，履行安全生产第一责任人职责，对公司安全生产与职业卫生工作负全面责任。（2）贯彻执行国家、地方有关安全生产与职业卫生的方针政策、法律法规、标准和其他要求，落实安全生产基础、基层工作。（3）建立、健全并落实本单位全员安全生产与职业卫生责任制。（4）组织制定并实施安全生产规章制度和安全操作规程。（5）确定符合条件的分管安全生产与职业卫生的负责人、技术负责人或安全总监。（6）依法设置安全生产与职业卫生管理机构并配备安全生产与职业卫生管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。（7）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜，每季度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（8）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。（9）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。（10）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次（11）组织制定并实施安全生产与职业卫生教育和培训计划。（12）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。（13）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理（14）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度（15）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。（16）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练。（17）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度（18）及时、如实报告事故，组织事故抢救。（19）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。安全生产部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化安全生产部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司安全生产部负责人。3安全生产部负责人安全生产与职业卫生职责（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；（2）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（3）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（4）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（5）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（6）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（7）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（9）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（10）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（11）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（12）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;（13）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（14）组织或者参与本单位应急救援演练；（15）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。（16）按时完成领导交办的临时工作任务。4附则本责任制自发布之日起施行。行政人事部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化行政人事部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司行政人事部负责人。3行政人事部负责人安全生产与职业卫生职责（1）对分管的行政人事综合管理安全负责，是行政人事安全管理第一安全责任人。（2）组织并参与人员安全教育培训工作，监督、督促各部门严格落实安全教育培训工作及年度再培训工作。（3）组织并参与新员工的入职、转正、考核、统计工作。（4）负责应聘人员的安全审核工作，评估应聘人员的安全素质，评估应聘人员是否适应岗位及操作环境。负责不安全人员岗位调配工作。（5）参与制定岗位安全从业标准和岗位说明书、操作规程，并监督落实执行情况。（6）严格落实安全管理措施。定期监督检查安全情况，及时发现隐患及时消除。（7）参与制定公司生产安全事故应急预案的编制及演练。（8）组织并参与工伤事故的调查、处理、上报，及工伤医疗保险的相关事宜办理。（9）负责统筹、统计、缴纳职工工伤事故保险及医疗保险。（10）贯彻“管业务必须管安全”的原则，监督检查分管部门安全生产工作情况，各项规章制度执行情况，及时纠正违规违纪行为。（11）负责部门人员安全责任考核工作，做好每月责任考核统计上报工作。（12）配合参与其他安全相关事项，确保公司安全生产工作顺利进行。4附则本责任制自发布之日起施行。财务部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化财务部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司财务部负责人。3财务部负责人安全生产与职业卫生职责（1）负责安全生产费用的提取和监督使用，做好安全费用使用计划以及费用使用台账。（2）参加安全经济分析活动。（3）参加安全技术措施及工程建设项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议。（4）确保安全隐患整改和其他安全生产工作所必须的资金。（5）负责将安全生产费用纳入年度预、决算报告。4附则本责任制自发布之日起施行。成本管理部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障本公司的安全生产，强化成本管理部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于成本管理部负责人。3成本管理部负责人安全生产与职业卫生职责（1）负责办公区域内的安全。（2）贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度、国家标准、行业标准，参与公司安全生产与职业卫生管理。（3）定期进行部门安全大检查，落实隐患的整改。（4）定期召开安全工作会议，分析安全动态，及时解决安全上存在的问题（5）参与应急预案培训及应急救援设备检查，参与应急救援演练。（6）参与事故的调查处理，参与事故抢险救援工作。（7）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。4附则本责任制自发布之日起施行。业务部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化业务部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司业务部负责人。3业务部负责人安全生产与职业卫生职责（1）认真贯彻执行党和国家的安全生产与职业卫生方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产与职业卫生的指示和规定，在主管副经理领导下，对业务范围内的安全工作负全面责任。（2）负责销售部安全生产与职业卫生责任制和各项安全生产与职业卫生管理制度的建立、健全，并督促落实。（3）牢固树立“安全第一”的思想，在抓好安全生产与职业卫生工作的前提下，搞好销售管理工作。（4）负责做好上情下达，下情上报工作，对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。（5）发生重大事故时，立即向公司领导汇报，及时调度组织指挥抢险，并按照规定向上级主管部门汇报。（6）负责落实本部门安全生产与职业卫生、质量标准化等问题的落实整改工作。4附则本责任制自发布之日起施行。设备动力部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化设备动力部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司设备动力部负责人。3设备动力部负责人安全生产与职业卫生职责（1）设备动力部负责人是设备部安全工作的第一责任人，在生产副总经理领导下对本部门安全生产工作负全面领导责任。（2）认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的规章制度，按照《安全标准化实施方案》开展本部门安全管理工作。（3）进一步规范、完善、细化全公司已有设备台账，做好新建项目的设备台账。（4）参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，研究解决引进先进的技术、设备和开发新产品中的安全技术问题。（5）参加公司年度领导干部安全生产培训班，制定设备动力部年度培训计划按照计划开展好部门培训教育工作，每月开展一次部门内部安全活动，做好有计划、有记录。（6）按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查，进行现场设备排查、生产工艺审查亿博(yibo)体育官网入口app、日常管理检查和安全施工检查等，全面检查公司设备运行和日常维护保养情况，及时发现并消除设备缺陷，确保设备完好状态。（7）按照《隐患排查治理制度》参加公司每月的隐患排查，对重大隐患整改措施和方案进行审核。（8）负责组织对安全设施和安全装置的定期检测、检验和校验工作。（9）负责审核有关设备改造、检修的方案和会同生产部、安全部门编制设备停机检修项目的安全措施及计划，并确保实施。（10）遇到险情积极参加抢险救援，防止事态扩大，认真履行应急救援预案分工的职责。协同相关部门对生产事故进行调查处理。（11）完成公司领导安排的其他工作。4附则本责任制自发布之日起施行。硫化生管部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化硫化生管部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司硫化生管部负责人。3硫化生管部负责人安全生产与职业卫生职责（1）硫化生管部负责人在总经理的领导下，开展本部门的质量检验、监督管理与安全工作，并对本部门安全生产全面负责。（2）开展质量监督、安全生产、检验技术研究工作，积极采用先进技术和检验、检测安全装备。组织本部门检验技术人员定期进行相关业务、技术知识和技能的培训。对各种检验、检测技术安全的可行性负责。（3）根据公司统一规定，参加公司安全会议，定期召开部门安全生产工作会议。严格执行安全卫生设施、检验、检测设备与新产品同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则，做好监督检查工作。（4）加强对各检验设备、分析仪器及易燃、有毒物品的使用和保管的安全管理。对相关方提供原料、产品（中间体）的物化性质、分析数据及安全注意事项（安全技术说明书）等。（5）定期组织本部门安全生产检查，对检查出的事故隐患，及时制定整改计划，落实整改责任人，按期完成整改任务。（6）加强对本部人员的安全和消防技能的日常培训和教育，并能正确使用消防器材。负责在本部门开展安全标准化与安全文化建设活动。（7）参与对生产过程中发生的工艺事故、质量事故的调查、分析和处理。负责本部门人员的安全绩效考核工作。4附则本责任制自发布之日起施行。技术部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化技术部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司技术部负责人。3技术部负责人安全生产与职业卫生职责（1）技术部负责人对本部门安全生产与职业卫生全面负责，保证国家有关法律法规和企业有关规章制度在本部门的贯彻实施。（2）组织员工认真学习并严格按照操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。（3）根据公司发展规划确定公司长期产品战略规划以及最近新产品研发规划，研发预算、人员配置等。（4）在制定研发计划、编制技术措施和进行研发试验时，应具有安全技术措施和改善劳动条件的措施。（5）参加安全防火大检查，随时掌握安全、防火动态，发现隐患及时协调有关部门消除和整改。（6）制定并实施研发人员的安全培训计划，不断提高研发人员安全技术素质。（7）监督检查部门职工正确佩戴劳动防护用品，正确使用职业卫生防护设施，并对其进行定期检查保养。4附则本责任制自发布之日起施行硫化质管部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化硫化质管部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司硫化质管部负责人。3硫化质管部负责人安全生产与职业卫生职责（1）硫化质管部负责人在总经理的领导下，开展本部门的质量检验、监督管理与安全工作，并对本部门安全生产全面负责。（2）开展质量监督、安全生产、检验技术研究工作，积极采用先进技术和检验、检测安全装备。组织本部门检验技术人员定期进行相关业务、技术知识和技能的培训。对各种检验、检测技术安全的可行性负责。（3）根据公司统一规定，参加公司安全会议，定期召开部门安全生产工作会议。严格执行安全卫生设施、检验、检测设备与新产品同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则，做好监督检查工作。（4）加强对各检验设备、分析仪器及易燃、有毒物品的使用和保管的安全管理。对相关方提供原料、产品（中间体）的物化性质、分析数据及安全注意事项（安全技术说明书）等。（5）定期组织本部门安全生产检查，对检查出的事故隐患，及时制定整改计划，落实整改责任人，按期完成整改任务。（6）加强对本部人员的安全和消防技能的日常培训和教育，并能正确使用消防器材。负责在本部门开展安全标准化与安全文化建设活动。（7）参与对生产过程中发生的工艺事故、质量事故的调查、分析和处理。负责本部门人员的安全绩效考核工作。4附则本责任制自发布之日起施行。仓储部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化仓储部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司仓储部负责人。3仓储部负责人安全生产与职业卫生职责（1）严格遵守落实危险化学品安全管理等相关法律法规及安全管理制度，对仓库物品及保管员及时进行安全技能培训。（2）负责仓储所辖范围内存储、消防亿博(yibo)体育官网入口app、卫生等安全管理工作，定期检查仓库安全设施、消防器材、电气使用等部位。（3）严格落实仓库消防、防火安全防范措施。（4）负责落实各种物料装卸、储存、运输等环节安全措施落实工作，做到仓库存放的物品帐物相符，各种物品定置存放符合安全规范，严格执行危险化学品相关管理规定。（5）对人员严格管理，提高安全和应急处置技能，严格遵守相关管理制度。（6）负责组织对管辖范围进行检查和巡检，发现安全隐患及时整改，并做好记录，无法解决及时上报，同时采取现场控制措施。（7）负责做好仓库安全管理工作（8）负责部门各种安全设施正常使用和完好。（9）积极组织部门人员进行安全培训教育，保存好相关安全培训记录（10）组织推动落实危化品方面安全风险分级管控和隐患排查治理体系工作，按照体系要求做好日常运行管理工作，定期进行仓库、罐区风险点隐患排查工作，不断优化储存库、罐风险管控措施，组织部门定期进行风险分析，逐步降低风险级别，消除风险点安全隐患。定期汇总和汇报体系运行情况。4附则本责任制自发布之日起施行。后勤部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的为保障本公司的安全生产，强化后勤部负责人安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司后勤部负责人。3后勤部负责人安全生产职责（1）在总经理和分管领导的领导下工作，是后勤部安全第一责任者，对本部门安全生产职业卫生目标及安全工作负管理责任。（2）掌握并负责贯彻国家及上级有关安全生产与职业卫生的方针、法规、政策和规定。（3）做好组织、管理、指挥后勤供应等方面安全责任。（4）负责组织后勤部的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。（5）负责后勤供应工作中发生的重大伤亡事故调查，分析事故原因，研究防范措施。4附则本责任制自发布之日起施行。生产部负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化生产部负责人安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司生产部负责人。3生产部负责人安全生产与职业卫生职责（1）在总经理和分管领导的领导下工作，是生产部安全第一责任者，对本部门安全生产职业卫生目标及安全工作负管理责任。（2）掌握并负责贯彻国家及上级有关安全生产与职业卫生的方针、法规、政策和规定。（3）熟悉并执行与本部门有关的安全规程、规章制度，完善生产管理，并协助完成应急预案演习。（4）负责制定本部门安全生产与职业卫生目标和责任制的执行，落实各管辖范围内的安全管理责任，保证安全管理目标的实现。（5）负责组织每月定期召开各车间安全管理分析例会，对安全工作中存在的不安全问题提出整改建议、制定并落实整改措施。（6）经常深入车间工作现场，检查指导安全管理工作，严肃查处违章违纪行为。（7）参加和主持有关事故的调查处理工作，对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。（8）强化外包工程中施工单位资质、安全技术资质的检查，使其符合要求。（9）对外包工程施工队伍上岗前进行安全技术培训考核。（10）在外包工程的施工合同中明确双方的安全职责，每项工程有完善的安全、组织、技术措施。（11）负责做好临时工的安全管理工作。（12）组织做好辖区内的防火、防寒防冻、防洪防汛工作，落实防火、防寒防冻、防洪防汛各项工作措施。（13）认真学习消防知识，自觉遵守消防法规和各项规章制度，掌握各类消防器材的用途、使用方法。（14）组织、协调做好辖区公共设施安全。（15）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。4附则本责任制自发布之日起施行。安全与职业卫生管理人员安全责任制1目的保障公司的安全生产，强化安全与职业卫生管理员安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司安全与职业卫生管理员。3安全管理员安全生产职责（1）组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程并监督实施。（2）参与公司涉及安全生产与职业卫生的经营决策，提出改进安全生产与职业卫生管理的建议，督促公司其他机构、人员履行安全生产与职业卫生职责。（3）参与制定公司安全生产与职业卫生年度工作计划和目标，并进行培训考核。（4）组织或者参与安全生产与职业健康宣传教育和培训，如实记录安全生产与职业卫生教育培训情况。（5）监督安全生产资金投入和技术措施的落实。（6）督促落实监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。（7）组织落实安全生产风险管控措施，检查安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。（8）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；（9）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；（10）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；（11）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;（12）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；（13）组织或者参与本单位应急救援演练；（14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责4附则本责任制自发布之日起施行。锅炉工安全责任制1目的保障公司的安全生产，强化锅炉工安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司锅炉工。3锅炉工安全生产职责（1）严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，积极主动参加安全活动、学习安全技术知识，提高安全意识。（2）严格执行交制度，前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（3）操作人员必须掌握锅炉安全操作技能，并经过监管部门培训考核，取得安全技能上岗证。（4）认真学习国家和所在地区颁发的有关锅炉工安全管理工作的文件，并按文件中的规定及要求严格执行。（5）严格按照设备的操作规范及相关安全规范进行操作，确保设备及人身安全。（6）日常工作严格遵守锅炉安全操作规程，每班认真填写运行记录及交记录。（7）熟悉、掌握设备的性能状况，气、油管路的分布情况，能正确熟练地操作设备，排除设备运行的隐患及故障，确保设备安全运行。（8）定时对设备进行检查，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，恢复运行后把发生的故障原因、设备状况写入运行记录，并汇报有关领导。（9）严格按照风险管控措施要求，确保安全防范措施落实到位，认真落实安全隐患整改工作，积极参与安全体系运行工作。（10）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（11）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（12）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（13）正确佩戴和使用劳动防护用品；（14）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（15）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。维修工安全责任制1目的保障公司的安全生产，强化维修工安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司维修工。3维修工安全生产职责（1）严格遵守各项安全生产规章制度，积极主动参加安全活动、学习安全技术知识，提高安全意识。（2）特种作业人员必须经过安监局培训并取得特种作业上岗证。（3）努力学习、掌握电气维修的相关技术，了解设备原理及技术要求。（4）负责分管设备的日常巡检及维护保养，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，严禁设备带病运行。（5）服从领导安排，积极参与设备抢修或事故应急处置。（6）严格执行设备维修交接制度，维修前对设备装置进行确认，保证设备与系统断开并清洗置换合格，防止发生火灾爆炸、中毒事故。维修完毕后要与岗位进行交接。（7）严格遵守动火作业、登高作业等特殊作业管理制度，严格执行安全防范措施。（8）严格按照风险管控措施要求，确保安全防范措施落实到位，认真落实安全隐患整改工作，积极参与安全体系运行工作。（9）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（10）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（11）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（12）正确佩戴和使用劳动防护用品；（13）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。叉车工安全责任制1目的保障公司的安全生产，强化维修工安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司维修工。3维修工安全生产职责（1）严格遵守各项安全生产规章制度，积极主动参加安全活动、学习安全技术知识，提高安全意识。（2）特种作业人员必须经过安监局培训并取得特种作业上岗证。（3）努力学习、掌握电气维修的相关技术，了解设备原理及技术要求。（4）负责分管设备的日常巡检及维护保养，发现设备异常要查明原因，采取措施消除隐患，必要时进行抢修，排除设备故障，严禁设备带病运行。（5）服从领导安排，积极参与设备抢修或事故应急处置。（6）严格执行设备维修交接制度，维修前对设备装置进行确认，保证设备与系统断开并清洗置换合格，防止发生火灾爆炸、中毒事故。维修完毕后要与岗位进行交接。（7）严格遵守动火作业、登高作业等特殊作业管理制度，严格执行安全防范措施。（8）严格按照风险管控措施要求，确保安全防范措施落实到位，认真落实安全隐患整改工作，积极参与安全体系运行工作。（9）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；（10）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（11）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；（12）正确佩戴和使用劳动防护用品；（13）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。车间负责人安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化车间负责人安全生产责任制。2适用范围适用于公司车间负责人。3车间负责人安全生产与职业卫生职责（1）车间负责人是车间安全生产与职业卫生第一责任人，对本车间安全生产与职业卫生工作直接负责。（2）保证生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；（3）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题；（4）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录；（5）组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划；（6）组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；（7）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；（8）定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；（9）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；（10）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;（11）对车间动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;（12）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；（13）组织实施本车间人员的安全生产责任制绩效考核;（14）本车间发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；（15）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。班组长安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化班组长安全生产与职业卫生责任制。2适用范围适用于公司班组长。3班组长安全生产与职业卫生职责（1）班组长是本班组安全生产与职业卫生第一责任人，全面负责本班组安全生产与职业卫生工作。（2）负责班组日常安全监督检查，开展反“三违”活动。（3）负责落实本班组管辖范围内设备设施(含安全设施)的维护保养工作。（4）组织整改安全隐患。（5）组织开展安全生产与职业健康活动，着力提高员工安全意识和安全技能。（6）组织开展班组安全文明生产，保持作业现场整洁、安全。（7）参与事故应急处置方案的培训和演练。（8）参与岗位安全操作规程和设备安全操作规程的制定。（9）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；（10）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（11）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；（12）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；（13）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；（14）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。员工安全生产与职业卫生责任制1目的保障公司的安全生产，强化员工安全生产与职业卫生责任制。2适用范围本制度适用于公司员工。3员工安全生产与职业卫生职责（1）熟悉掌握本岗位工艺安全信息。（2）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。（3）严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程和劳动纪律，按照设备安全操作规程和岗位安全操作规程进行操作，杜绝“三违”行为，服从管理。（4）认真开展岗前、岗中、交安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；（5）不得随意拆除安全设施和安全装置，因设备检修保养拆除的，应在检修保养后恢复。（6）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告（7）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。（8）参加应急救援预案培训和定期演练，掌握应急处理方法，不断提高应急处理能力。（9）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（10）正确佩戴和使用劳动防护用品；（11）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；（12）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。4附则本责任制自发布之日起施行。